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主讲老师: 李华丽
培训时长:12H
课程价格:¥4,200.00
【课程背景】
成功始于口碑,服务决定未来; 互联网+是大风口,未来产业以服务为主; 企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品;人们要想在充满挑战的客户服务中立于不败之地,学习和了解客户服务的各种方法和技巧成为我们的必备技能。本课程不仅综合了理论基础和实践指导类课程的最佳内容,还可从中找到一条切实可行的理论联系实际之路,通过理论与实际演练的结合,学员可以培养赢得客户满意和客户忠诚的技巧、态度以及思维方式。
【课程对象】
呼叫中心经理、主管等呼叫中心管理层
【课程大纲】
一、决定客户满意度的2大要素 模块设计背景: 德鲁克曾说过,一家企业如果以“追逐利润”为核心的话,这家企业一定会做出一些不恰当的行为,所以企业的发展还是要以“客户”为中心。这就不难理解中国为什么会出现“三鹿事件”,所以: 1. 为什么企业如此重视客户满意度,而效果却往往事与愿违? 2. 客户满意度越高企业成本相对就越高,那为什么企业还要如此重视客户满意度呢? 3. 企业提高客户满意度该从何处入手? 学习收获 1.掌握客户隐性心理和显性心理 2.了解客户满意度与忠诚度关系 3.掌握客户投诉模型 4.掌握客户期望值与体验值的关系 模块大纲 1、提升客户满意度2大要素 客户期望值 体验值 2、客户体验值心理分析 感觉 听觉 触觉 嗅觉 视觉 3、客户期望值分析 显性心理 解决问题 速战速决 花的钱越少越好 服务态度好 隐性心理 公正公平 能有承诺 换位思考 问题不会再次发生 二、洞察客户心理特征 模块设计背景: 人的行为受多种因素影响,如熟悉程度、个性特征、性格相似与互补等。如果能在与客户的交往中注意扬长避短,既体现自己的个性,又把握住分寸,则会收到愉悦自己、吸引客户的效果,从而建立良好的客户关系。 此节内容将会告知员工,客户为什么会有这样的行为发生,让我们知其然更其所以然。 1.为什么客户明明是来咨询产品或流程的,最后却变成投诉员工态度? 2.为什么前面半小时和客户聊得挺对路的,客户却说翻脸就翻脸? 3.明明我是按着公司的规定如实回答客户的,为什么客户还要投诉我的服务态度? 学习收获: 1. 掌握客户选择性注意的特征及化解办法 2. 掌握客户关键节点的服务要素的依据 3. 掌握客户从众心理及其行为背后的原因 模块大纲: 1、客户选择性注意分析 客户投诉服务态度背后的原因 取悦客户的5种技巧 转移客户注意力三问题 2、客户从众心理分析 为什么企业要形象代言人 最终解决方案时如何运用客户从众心理 3、峰终理论 客户服务流程关键节点解析 4、曲折理论 如何有效的拒绝客户 5、几乎完美心理 张靓颖与妈妈从此相忘于江湖 三、做好客户服务的4大关键要素 模块设计背景: 摩托罗拉副总裁Fred曾说过,做好客户服务要抓关键要素,要抓关键问题。 所以就不难明白: 1.所有员工一起开的早班会、一块学习的新业务知识,为啥总有员工出现致命性差错? 2.对客户说的同样一句话,为什么有的客户听后正常,而有的客户却要拍桌子骂娘? 3.员工明明是按公司规定操作的,为何客户还要理直气壮的投诉? 4.昨晚和男朋友吵架闹分手了,第二天雪上加霜的是被客户投诉了,这是为什么呢? 学习收获: 1.掌握讲授和学习业务知识、流程6大要素 2.掌握快速建立客户亲密的4大原则 3.主动服务的意义和作用 4.掌握快速调整自己情绪的技巧 模块大纲: 1、讲授业务知识6大要素 业务背景 业务办理门槛 业务办理的渠道 客户可能会咨询的问题和发生的投诉 2、快速建立客户亲密关系3准则 一句话不在于说什么而在于怎么说 不要与客户争论对与错 说话人的立场决定了说话的效果 3、主动服务 统一回答问题的口径 4、客户人员自我管理 四种基本情绪 情绪的产生 受害者与担当者 四、绘制一击即中的话术地图 模块设计背景 当当网连续几周社科类书籍排名第一的书居然《所谓情商高,就是会好好说话》,见国人对沟通的重视,也反映了国人在沟通技巧上的欠缺。 在客户服务过程中,员工与客户沟通出现的问题也是五花八门,可是企业主管往往是头痛医痛,脚痛医脚。极少有人去做总结分析:如何说客户才爱听,如何问客户才爱说。 学习收获 1.了解客户4大类型 2.分析客户爱听与不爱听的话术特征 3.绘制客户话术地图 模块大纲 1、4大客户类型分析 掌握型 影响型 严谨型 沉稳型 2、不同类型客户沟通要点分析 3、如何说,客户才爱听 我们爱说的,客户爱听的 我们爱说的,客户不爱听的 我们不爱说的,客户爱听的 4、如何问,客户才爱说 我们爱问的,客户爱说的 我们爱问的,客户不爱说的 我们不问的,客户要说的 五、疑难解答
客户评分
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