【课程价值点】

· 考试合格将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《高级企业EAP执行师》证书


· 有机会成为爱普希的咨询师，参与到众多EAP项目中


· 获得后续的优惠或免费沙龙、讲座

【课程背景】

� � � �EAP是国际上公认和通用的员工帮助计划。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种困惑或问题，又可以提高员工在单位上的工作绩效和单位的整体效能。EAP还能够很好地体现企业组织人文管理的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能，以及保持人的心理健康和成熟，促进企业的发展。在世界500强企业中，有90%以上建立了EAP，美国有将近四分之一企业的员工能够享受EAP服务。研究表明，企业为EAP投入1美元，可以节省运营成本10至16美元。目前，EAP服务已开始大踏步进入中国，企业引进EAP服务是经济和社会发展的必然趋势。


� � ��EAP执行师是服务于企业，对企业员工实施心理援助和心理辅导的专业人员。EAP执行师资格证书，是持证人执业资格的凭证。参训学员经考试合格后可颁发国家认可的人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的"企业EAP执行师合格证书"和中国员工心理帮助计划项目管理办公室的"企业EAP执行师资格证书"。

【课程对象】

· 心理咨询师


· 企业人力资源、工会、党群等管理人员


· 心理学爱好者，有志于从事EAP工作的人员

【解决问题】

· 心理咨询师、心理学爱好者，有志于从事EAP工作的人员掌握必要的EAP技能，从而从事企业EAP项目


· 从事员工福利或员工关系的企业人力资源、工会、党群等管理人员，掌握必要的EAP技能，从而能够解决员工的基本心理需求

【学员收获】

学员1：通过学习，了解了EAP的基本知识以及常用的技术，认识了同道中人，拓展了人脉，为下一步开展内部EAP打下了良好的基础。


学员2：以前遇到员工的抱怨，我心里总是忐忑不安。学习了EAP的技术后，我在员工面前变得更加自信，员工也慢慢的把我当成好朋友，领导也对我的工作提出了表扬。


学员3：我比较了其他机构组织的EAP的培训，我终于选择了爱普希的EAP认证培训，结果也证明了我的选择是对的。培训课程的设置以及讲师的选择，都非常的接地气，学完马上就能够用到企业当中。


学员4：四天的课程上来非常开心，与老师和同学之间有很多的互动。之前感觉EAP很神秘，现在终于感觉到EAP其实就在我们的身边。


学员5：我是一名企业人力资源从业人员，想逐步成为EAP项目的专业人员。这个培训实用性强，希望能够有EAP实习的机会，为将来生涯转型奠下坚实的基础。


学员6：我是心理咨询师，EAP有些内容和心理咨询一样，但也有不一样的地方，特别是要了解员工的具体需求。

【企业收获】

· 能够在企业建立基本的企业内部EAP体系


· 能够满足员工的基本心理需求


· 能够提升员工满意度与个人绩效，从而提升组织的效益

【课程大纲】

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【报名须知】

1、请学员在培训前提交本人身份证、最高学历证书复印件及2寸彩色蓝底免冠照片4张。


2、因培训过程中团体互动内容较多，为保证培训质量，本期班次限定人数20人。


3、本地授课地点暂定深圳市福田区（某个交通方便的培训室），外地学员可协助联系食宿，费用自理。