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书店那些害人的“励志学”书籍

发布日期:2015-05-22浏览:1516

       双休日,我有去书店看书的习惯。作为讲师,本人的培训课程内容属于年轻人人生职业生涯规划,所以我愿意看一些励志学、成功学、心理学方面的书籍。书店里,成群的年轻人也大都集中在这些书的展台前。这些书有用吗,真正对年轻人有用吗?我静下心来,利用一个上午的时间浏览了大概20本书,读罢,思绪万千。嗨!总体来说,这些书内容混乱,东拼西凑,对年轻人有百害而无一利。现将读后的本人感受评论如下。

        这些书封面都比较精美,价格都不菲,但内容混乱、章节离散、观点矛盾,具体为:


        1.这些书有的直接从国外翻译而来,动不动就说本书是国际畅销书,来自于美国、英国等高校或是研究机构。其实,书中内容完全不顾及中国国情,把一些片面的甚至是纯粹主观的东西生吞活剥地引进来,读者读后感觉会更迷茫,根本无任何用途,只会在幻想中虚度光阴。


        2.这些书有的从网上搜索、抄袭一些标题,然后再任意堆砌一些毫无关联,毫无逻辑的内容拼凑成所谓的书。这样的书不知所云,整个章节没有任何主题,内容甚至是风马牛不相及。在形式上,这样的书作者都给自己镀金,一般都有着很长的头衔,究其根本,这样的书绝大出自一些社会上的“策划公司”,一些专职写手推波助澜。这样的书读后,没有任何营养可以汲取,反而是花费了读者的钱财,浪费了宝贵的时间。


        3.这些书有的确实为作者本人所撰写,但作者的世界观、价值观不一定正确,所以书中的观点会对年轻人产生误导。这样的书可使读者要么悲观厌世,要么空想成功。总之,这样的书对年轻人的思维影响甚坏,最终还把正常人的正常思维彻底打乱,这样的书实乃祸害。


       4. 这些书有的为作者所撰写,作者的世界观、价值观也可认为是正确,但它的读者对象却不明确。比如:某本管理的书籍,它有时强调员工应该怎样,有时又强调管理者又怎样,有时却又站在老板的角度论述。这样的书读者对象不明确,读后不会受益,只能使读者的身份定位产生偏离,思维上更加的混乱,行动上会做出一些常人不能理解、似是而非的举动,而且会对工作、人际相处产生更多的彷徨与迷茫。


        5.这些书有的是作者本人所撰写,读者对象也很明确。比如,一本书叫《如何做一名优秀的员工》,书中论述的观点是针对于员工的,读者感觉这样的书籍会有一定的帮助。但与此同时,这样的书中案例、观点也仅是作者的一得之功,一些片面的个人认为是正确的,但它把海量的职场场景一一表述出来,实则读者是不能完全效仿的。这样的书没有很强的理论性,读者读后会感觉很累,想去在工作中尝试去用,但又存有一些疑虑,毕竟自己的工作环境与作者大相径庭。这样的书最终还是对读者没有更大的好处。


        综上,本人认为,一本真正的好励志书应该具备以下几点:1.书内容应该是作者独特的经历最好;2.书作者的价值观、世界观一定要正确;3.书的读者对象应该明确且唯一;4.书要理论总结,使读者真正的受益。

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