切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
黄飞宏

黄飞宏 暂无评分

研发管理 项目管理

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

黄飞宏二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

新产品研发流程优化与研发项目管理

发布日期:2014-08-21浏览:1837

  • 课程大纲


    研发管理最佳模式与案例分析


    新产品开发流程体系架构介绍


    创建企业级流程地图()


    创建企业级流程地图(Level 0)


    创建研发域流程地图(Level 1)


    “微笑曲线”的含义


    做正确的事情(市场管理体系)


    正确地做事(开发流程与项目管理体系)


    找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系)


    三大分离之:技术开发与产品开发相分离


    三大分离之:商业决策同技术评审相分离


    三大分离之:产品线和资源线相分离


    产品成功的标准是什么?


    新产品开发流程与研发项目管理的关系


    案例分析:《我的项目为什么会失败》





    业界成功的研发管理模式介绍


    什么是全流程产品管理?


    业界端到端的产品管理流程介绍;


    基于市场需求的产品管理总体框架;


    产品生命周期管理介绍;


    介绍MARKETING与SALES分离后与研发的配合;


    介绍如何细分客户群后如何寻找产品卖点,如何针对市场的卖点进行产品特性开发。


    案例分析:某公司如何实践业界最佳产品管理模式





    产品开发的组织和团队


    产品开发组织存在的典型问题


    典型的研发组织模式:职能型、项目型、矩阵式


    成功的产品开发团队具备的典型特征


    跨部门的产品开发团队构成及角色定位


    核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解


    核心小组组长的培养和任职资格管理及实例讲解


    核心小组成员的角色和职责及实例讲解


    扩展小组组员的角色和职责及实例讲解


    职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解


    矩阵式组织运作容易出现的问题和原因分析(一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重)


    跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制


    演练与问题讨论:贵公司的跨部门团队角色有哪些?





    产品开发的结构化流程


    产品开发流程优化的方法论(Design Flow)


    开发流程需要结构化的征兆


    开发流程优化的“七步成诗”


    产品开发流程如何结构化:分层分级


    结构化流程的层次划分


    业界的产品开发流程架构示例


    业界的产品开发详细流程示例


    业界的产品开发子流程示例


    业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例


    产品开发流程结构化过程中的常见问题分析


    咨询案例分享:如何把产品开发变成不仅仅是研发部的事情?-流程中固化其行为


    咨询案例分享:基于业务的研发项目管理的构造过程





    产品开发中的决策评审与技术评审





    研发项目立项管理


    研发项目优先级排序


    研发项目的决策评审点


    研发项目的技术评审点


    案例分析:新产品研发的立项、决策评审与技术评审








    新产品研发项目计划与进度监控





    研发项目三级、四级计划的制定


    WBS工作分解结构


    甘特图的制定


    关键路径


    如何缩短项目进度


    项目进度监控


    项目分层计划


    项目监控


    项目报告制定


    项目沟通例会


    项目变更管理


    项目状态转移


    案例分析:如何制定项目计划,如何监控项目进度?





    研发项目的考核与激励


    研发项目考核面临的问题


    研发项目的PBC


    研发人员的考核特点


    研发项目的过程考核与结果考核


    研发项目绩效管理制度


    研发项目奖金的分配原则


    案例研讨:如何制定研发项目的考核体系








    如何成功实施流程优化和管理变革





    流程优化与管理变革面临的问题


    管理变革失败的八大原因分析


    华为实施管理变革成功的经验


    咨询项目实施的成功经验分析与分享





    总结与交流

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00