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袁媛

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辩论实务培训

发布日期:2015-01-21浏览:2247

  • 课程背景

    “训练一个人独立思维,迅速做出结论,有逻辑性地清楚回答问题以及总结观点的能力,辩论是独一无二的方法。辩论活动培养并且很好地培养人们的这些能力“
    ——国家教育协会前任会长海伦•M•怀斯
    辩论赛,作为一种新兴的企业活动形式,一方面,通过基础的逻辑知识培训,可以帮助员工建立正确的分析问题的模型,锻炼员工缜密的逻辑思维和提升员工清晰的思辨能力;另一方面,以企业活动的形式,为企业创造自由积极的思考讨论的氛围,传播企业文化,激发员工主观能动性,培养员工主人翁精神,从而为企业做出更大的贡献。

    学员收获

    帮助学员:了解辩论赛的赛制、评判标准、自我定位;如何筹备、组织一场辩论赛。
    帮助学员:在辩论比赛中更好地组织你的思路,实现清晰、流畅、有逻辑性地表达。
    帮助学员:在日常交际中清楚地了解你的谈话对像,明白怎么做才能让对方接收到你想传达的信息。

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一单元
    了解辩论赛----赛制解析
    一、如何定位辩论赛
    竞技比赛与现场表演
    二、辩论赛的说服与谈判
    三、辩论赛的赛制说明解析
    1、开篇陈词:问候语、阐明观点(反驳对方观点)、论证观点、举例
    2、攻辩阶段:第一轮质询技巧、第二轮质询的技巧
    3、攻辩小结的技巧
    4、自由辩论的原则、方式和技巧
    5、总结陈词
    第二单元
    了解“我”----辩手定位
    一、各辩位分析:
    1、一辩:陈述型辩手
    2、二辩:攻击型辩手
    3、三辩:归纳型辩手
    二、自我认识
    埃里克森人格发展
    三、辩手的基本能力
    1、语言表达能力:
    2、逻辑思维能力:论点清楚、条理明晰、论据充分
    3、团队合作能力:分工、信任、追求卓越
    4、控制现场能力:己方、对方
    辩论的本质:强调互动的双向交流
    四、表达的基本要求
    清晰、流畅、响亮、表达口语化……
    五、赛场礼仪
    1、精神面貌(着装、发饰)
    2、语言(陈述、提问、回答)
    3、态势语(站姿、坐姿)
    4、话筒的使用
    第三单元
    了解途径----如何准备比赛
    一、如何准备辩论赛
    1、基本资料的收集、汇总、提炼;
    2、厘清共识和分歧;
    3、建构整体的立论框架;
    4、填充相关事例和数据;
    5、猜测对方预设的论点;
    6、设计质询问题及自由辩论;
    7、模拟比赛;
    案例:典型辩题分析
    二、辩论赛四大武器
    学识、自信心、目标、训练
    第四单元
    了解知易行难----模拟赛场
    一、了解组织、筹办辩论赛的要件;
    二、解析比赛中的常见问题
    三、可根据学员需要,组织模拟比赛

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