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发布日期：2017-01-13浏览：9477

课程价值点

理解、掌握薪酬体系设计的要点和方法，并体系国际工程行业的特点

课程对象

工程企业高层、人力资源相关人员

课程大纲

1薪酬体系设计整体思路
2薪酬管理现状分析
3薪酬体系设计的原则及优化目标
4薪酬体系优化设计建议方案
5新旧体系的衔接和实施建议
6薪酬测算