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如何增加“交往”的主动性

发布日期:2021-06-04浏览:3517

在社会生活中,我们不论是面对自己的亲人还是面对陌生人,都要将心比心,推己及人,以“爱”来达到人际关系的和谐。

当今社会之所以出现很多矛盾,人际关系不和谐,其重要原因在于,一些人肆意膨胀自己的物质欲望,自私自利,惟利是图,甚至损人利己。

如果我们能以孔子的“仁爱”原则来约束自己的行为,做到尊重别人的意愿,乐于助人,那么人与人之问的关系定会和谐,整个社会将会出现一幅和谐的景象。

赞美是扬他人所长,避他人所短的一种方式。被赏识是人们的渴望。希望受到赞赏,是藏在每个人心底的同时又是公开的秘密,无论是凡人还是伟人。

真诚的赞美,能显示出对方的重要性。对方因受到赞扬,心情愉快、通畅,往往特别容易表现出宽宏的气度,不会在一些问题上跟你斤斤计较、喋喋不休,此时则是沟通与交流的最佳时机。当你正为如何接近别人而不知所措时,不妨来一点赞美,这样就能迅速、有效地拉近你与他的距离,使他对你有好感,愿意接纳你的意见。

赞美的魅力如此之大,但是,赞美绝不是“阿谀奉承”、“溜须拍马”,如果把赞美作为一种功利性手段迎合别人,不是发自内心的,而是空洞的、虚假的甚至别有用心的奉承,那么,我们必将有一天会受到唾弃。


  赞美必须是发自内心的赞美。赞美要是基于事实,发自内心的才能使人心情通畅。赞美别人时想清楚是不是他的优点真的打动了你,是不是真的值得赞美,你发自内心的真心真意的赞美,才会使别人相信,赢得别人的信任。

  赞美必须是是恰当的。培根说:“即使好心的赞美,也必须恰如其分。”人际交往需要具体的、确切的、恰如其分的赞美,不能夸大其词地用赞美之词,才能让你和他人都身心愉悦。

  无意间的赞美效果更好。当我们能常常看到别人的优点,能对别人的优点认同时,我们也在不断地进步,我们也必定让自己的德行更加的完善。

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