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做最好的父母培养好孩子
<p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第一章 培养好孩子需要良好的家庭环境 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 一、好妈妈成就好孩子 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 1、认识母性之爱和父性之爱 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 2、心智成熟才能做称职妈妈 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 3、母亲成就孩子的性格 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 二、父爱对孩子一生的影响 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 1、父亲请不要缺席 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 2、父爱是孩子成才的发动机 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 3、父亲,孩子生命中的指路灯 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 三、好家庭胜过好学校: </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 1、良好的家庭文化和家庭环境 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 2、财富传承不如培养财商 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 3、家庭公约和有效规则 </p> <p style="text-align:left;text-indent:0pt;margin-left:51.9pt;"> 4、国际家庭培养“领袖儿童”的秘诀 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第二章 父母要会识别孩子的智慧根基 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 一、认识孩子的天性 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 1、按照天性教育孩子 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 2、了解孩子的性格分类及特征 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 3、相信自己就是专家 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 二、浅谈多元智能教育 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、多元智能理论 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、学会观察孩子的独特优势 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、T型人才培养结构——新型人才类型 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 三、怎样促进孩子智力发展 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、决定孩子聪明的因素有哪些 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、怎样促进孩子智力发展 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、重视孩子非智力因素的培养 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第三章 了解孩子成长的关键期 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:87.75pt;"> 一、 了解什么是关键期 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 1、关键期的发现 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 2、印度“狼孩”典型案例 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 3、孩子各年龄段的发展关键期 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 二、关键期与早期教育 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 1、关键期的启示 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 2、早期教育的基本原则 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 3、智力发展关键期的引导方法 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 三、抓住孩子成长0-6岁关键期 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 1、如何在关键期培养孩子的语言能力 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 2、阅读是孩子瞭望世界的最佳方式 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 3、创造力是孩子成才之源 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 4、科学规划儿童成长方向 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第四章 父母如何关注孩子的情绪管理 </p> <p style="text-indent:24pt;margin-left:15.75pt;"> 一、认识基本情绪 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、情绪的定义 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、情绪的表达 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、情绪健康的标准 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 二、孩子不同情绪的根源 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、来自于学习的情绪 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、来自于身体的情绪 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、来自于人际交往的情绪 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 三、如何帮助孩子做好情绪管理 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、学会观察并接纳孩子 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、允许孩子有情绪 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、真诚对待孩子的负面情绪 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 4、和孩子一起解决问题 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第五章 良好亲子关系是教育孩子的根本 </p> <p style="text-indent:24pt;margin-left:15.75pt;"> 一、亲子关系的教育原则 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 1、好的亲子关系大于好的教育 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 2、要用成长的眼光看待孩子 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 3、教育方式与教育内容同样重要 </p> <p style="text-indent:40pt;"> 二、亲子教育最重要是培养孩子健康人格 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 1、培养孩子拥有良好的生活习惯 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 2、奠定孩子自信的基石 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 3、培养孩子生活的独立性 </p> <p style="text-indent:0pt;margin-left:51.75pt;"> 4、培养孩子的交往能力和爱心 </p> <p style="text-indent:24pt;margin-left:15.75pt;"> 三、不同年龄阶段的亲子教育 </p> <p style="text-indent:24pt;margin-left:15.75pt;"> 四、如何疏通亲子关系 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 1、教孩子学会感恩 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 2、视野决定世界——带孩子去旅行 </p> <p style="text-indent:42pt;margin-left:15.75pt;"> 3、慢养让孩子赢在终点 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:51.75pt;"> 第六章 智慧父母的自我提升 </p> <p style="text-indent:-36pt;margin-left:65.75pt;"> 一、 孩子的教育是一项系统工程 </p> <p style="text-indent:-18pt;margin-left:65.7pt;"> 1、 家长是树根,孩子是花朵 </p> <p style="text-indent:-18pt;margin-left:65.7pt;"> 2、 关注孩子的心理成长 </p> <p style="text-indent:-18pt;margin-left:65.7pt;"> 3、 培养孩子幸福力 </p> <p style="text-indent:32pt;"> 二、教育是需要规划的 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 1、孩子要先成人再成才 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 2、培养孩子的核心竞争力 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 3、主流教育和非主流教育 </p> <p style="text-indent:32pt;"> 三、家长不是老师,家庭不是学校 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 1、家庭培养孩子的六大能力 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 2、好家长不是天生的 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 3、智慧父母成就卓越孩子的秘密 </p> <p style="text-indent:56pt;"> 4、具有国际竞争力的孩子特质 </p>
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市场营销管理类课程:
消费者行为学与营销战略、有效制定年度营销计划、企业量化管理、狼性营销之大客户销售技巧、大订单销售的项目管理、新产品上市的组织与管理
人力资源管理类:
人力资源规划与年度人力资源计划、九连环绩效量化技术、六连环薪酬量化技术、培训体系的量化管控、构建基于能力素质模型的任职资格体系
一、人力资源类:
战略绩效管理KPI+BSC
战略绩效管理体系建设及实施
战略性绩效管理的关键技巧
卓越绩效管理体系建设
平衡计分卡
目标管理与绩效考核
绩效面谈与绩效反馈
非人力资源的人力资源管理
绩效目标的制定
员工绩效辅导与职业发展
绩效管理打造高绩效团队
人事经理的人事管理
人力资源管理者的角色认知
高效招聘面试技巧
从校园人到企业人课程
二、通用管理类:
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三、员工职业化素质系列:
职场压力和情商管理
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如何成为一个五星级的服务员
为自己工作,在岗位创业
员工职业化心态及素质提升
员工职业化训练营
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卓越客户服务
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1.人才制造工程:卓越的企业培训体系建设(适用于企业大学筹建,可培训或辅导)
2.ISO 10015 质量管理:培训指南的应用(培训机构符合性认证用)
3.适用优先:企业内部讲师TTT培训
4.有的放矢:培训需求调查与确认
5.内训课程设计与开发的三大原则与十大技巧
6.如何正确评估培训效果
7.商务礼仪
8.现代企业常用公文写作
9.企业文化与员工养成
10.制度或文化:打造企业品牌的诀窍
11.用PDCA法打造高效团队
12.管理沟通
13.建立企业和个人愿景、使命与核心价值观的方法
14.员工职业生涯规划与愿景、使命、价值观的关系
15.基于PDCA循环的目标管理
基于能力的任职资格管理体系
生产管理类: 《中国式精益生产》、《制造企业精细化管控模式导入》、《精细化技术管控模式》、《精细化品质管控模式》、《安全精细化管理》、《制造企业流程再造》 精细化管理类: 《中国式精益管理》、《工匠精神》、《管理心法》、《领导者的九道控制法》、《制造企业运营系统再造》、《制造企业高速生产系统再造》、《制造企业成本管控模式》、《制造企业绩效管控模式》、《企业凝聚力再造》、《领导管人流程管事》、《工厂职业总经理特训营》
授权类:
培训师培训-初级、培训师培训-中级、培训师培训-高级,AMA美国管理协会,情景领导,美国领导力研究中心;六顶思考帽、高效能人士的七个习惯、突破思维技巧,阿拉莫学习系统培训;目标选才面谈技巧,美国DDI招聘与面试技巧课程;PPP与医生建立合作伙伴式销售,Innovara公司;PSC专业辅导技巧,Achievegloble公司;
管理类:
绩效管理、职业经理的十项管理技能、中层管理者管理技能;MTP管理才能训练、;情景领导;六顶思考帽;企业管理教练方法;高效沟通,CEO特别教练;非人力资源经理的人力资源管理
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