亲，你的浏览版本过低，建议使用IE8以上或其他浏览器，将获得更好的购物体验。
店铺: 旭源人力资源培训 
店铺类型: 旗舰店
店铺等级: 暂无
商品数量: 2
交易数量: 暂无
所在地区: 中国 广东省 深圳
创店时间: 2015-11-26
认证: 未认证
详细地址: 南山区南山大道南海大厦202-1
联系电话: 采购课程后可见
评分: 暂无
-
讲师介绍
-
主讲课程
管理系列课程：六维领导力、领导艺术、企业文化的推行与落地、提升企业领导力的5大技术、压力与情绪管理、管理心理学在人力资源中的应用、公文写作
人力资源课程：绩效KPI体系设计、绩效反馈与绩效面谈、招聘面试中的望、闻、问、切、非人—绩效管理与培训开发、非人—选育用留、如何降低员工流失率、和谐劳动关系建立与管理、人力资源管理师六大模块
-
资历背景
-
北大汇丰商学院领导力授权讲师
旭源人力资源管理师讲师
全国首届劳动关系协调师认证讲师
全国高级人力资源管理师
资深通信管理专家
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家；中国首届“劳动关系协调师”师资班优秀奖（劳动关系和社会保障部评）
劳动保障部职业生涯规划认证讲师
南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授
-
-
授课风格
培训风格——顾问式培训：
课程设计前：对客户的需求的深入了解，协助客户了解培训的需求，重点了解培训要解决的问题，作为课程设计中的案例，针对企业的不同，定做专业的解决问题型的课程。
课程设计：结合企业在不同阶段的问题，进行清晰并理顺问题的原因在课程中潜移默化地提供解决方案，将课程的理论内容结合企业的实际操作。
课程形式：互动式，参与式，要求学员在课程中换位思考，提炼想法，学习操作。
课程后：现场接受课程满意度调查，讲师根据学员的反馈进行跟进与不同形式的辅导。
-
服务客户
