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徐滢

徐滢 暂无评分

综合管理 心理学

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  • 徐滢
  • 所在地: 宁夏回族自治区 银川市
  • 擅长领域: 心理学
  • 所属行业:房地产|建筑业 家居/室内设计/装饰装潢
  • 市场价格: 图片10000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:有效职业生涯规划与企业发展的对接、职场礼仪、高效沟通、团队建设、心态解压

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  • 2015-03-06...
    查看详情>> ㈠关于沟通 ⒈沟通的定义; ⒉沟通的种类; ⒊有效的信息发送; ⒋沟通过程四大要素 ㈡高效沟通的步骤 ⒈步骤一 事前准备; ⒉步骤二 确认需求; ⒊步骤三 阐述观点; ⒋步骤四 处理异议; ⒌步骤五 达成协议; ⒍步骤六 共同实施 ㈢人际风格沟通 风格分析(四种风格) ㈣管理模式与沟通 ⒈管理者的沟通类型; ⒉游戏(身陷荒岛); ⒊倾听; ⒋情绪控制; ⒌语言信息与非语言信息; ⒍有效沟通的六大技巧(对上、对下、平行沟通技巧); ⒎寻找共识的方法; ⒏分组讨论; ⒐赢得合作的技巧 ㈤结束语
  • 查看详情>> ㈠引言(15分钟)(授课方式:讲述与提问) ⒈人生发展阶段 ⒉工作的目的 ⒊竞争的压力 ⒋职场生存法则 ⒌职业心态调整 ⒍圆的画法 ⒎你愿意选择就业、职业还是事业? ㈡职业规划概述;(14分钟)(授课方式:讲述与提问) ⒈职业生涯规划定义 ⒉职业生涯规划与人生规则 ⒊职业生涯规划的意义 ⒋人生策划—择业与迁升 ㈢你想要什么?(1小时)(授课方法:心理测试与现场深度分析) ⒈自我分析 ①寻找一幅职业地图——归零思考 ②发现自己内在的需求 ⒉个人分析 ①“人格—职业”类型匹配理论 ②现代鲁宾逊游戏 ③性格与职业选择 ④发现自己内在的需求——自我分析 ㈣正确的职业价值观;(1小时)(授课方式:讲述与典型案例分析) 环境分析 ①职业发展与企业发展 ②公司分析 ③公司选择 ④选择一个好教练:选择老板 ⑤老板的头脑就是金矿 ⑥跟老板同步思考 ⑦老板的脑图 ⑧奇胜——创新 ⑨大学生应聘食品公司例子 ⑩应聘成功的分析 ㈤职业发展计划。(1个半小时)(授课方式:启发与现状刨析及理论讲授) 目前我们面临的四大问题 ⒈优选被聘——创办自己的人才市场,让工作主动来找你 ⑴超越同龄 ⑵什么是最好的就业? ⒉“职业锚”理论 ⑴五种职业锚 ⑵思考 ⑶注意问题 ⑷目标的作用 ⑸成功标准内容 Ⅰ外职业生涯目标 Ⅱ内职业生涯目标 Ⅲ职业化水平 Ⅳ个人魅力的塑造 Ⅵ职业生涯新观点 Ⅶ遵守职业法规与道德 ㈥结束语(1分钟) 共四个部分分成六个段落来讲。

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