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董玉川

董玉川 暂无评分

职业素养 心态压力

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管理者角色认知与职业形象塑造

发布日期:2017-07-20浏览:2975

  • 课程背景

    【课程背景】:
    工作中,为什么好的想法总得不到贯彻,整天无所事事,无动于衷?
    团队里,为什么我们常常口头上说一套,而行动又一套?
    执行时,为什么老是打折扣,执行没结果,理由、借口一大堆?
    上班时,为什么我们在企业当一天和尚撞一天钟,不积极不主动?
    一个字形容问题:混!
    两个字寻找原因:心态。
    三个字解决困惑:正能量
    针对以上问题,请参加董玉川老师千锤百炼、用生命来演绎的这一堂心态类课程,来一起理解“心态”“正能量”意识!带着困惑来,揣着满意走,真正明白目标的使命,责任的担当,实干的精神,巅峰的激励心态!
    不是“人性”问题,是“人心”所向;
    不是“品格”问题,是“人格”品质;
    不是“人员”问题,是“动员”驱使!
    不是“推卸”问题,是“承担”责任!
    发起全员心态培育,目标总动员,责任全担当,将实干进行到底!

    课程价值点

    【课程目标】:
    1、通过树立员工的阳光心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力
    2、转变积极工作观念,工作为自己做,所以不抱怨,不埋怨、拒绝借口
    3、正确积极的观念和有责任负责任的心态经营工作和生活,提升幸福感
    4、保持感恩之心,回馈公司,提高团队的业绩,和公司、客户一起共赢
    5、目标塑造主动性,用心态培育锻造责任感,巅峰激励,凝聚团队之魂

    课程对象

    【课程对象】:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层管理人员

    解决问题

    工作中,为什么好的想法总得不到贯彻,整天无所事事,无动于衷?
    团队里,为什么我们常常口头上说一套,而行动又一套?
    执行时,为什么老是打折扣,执行没结果,理由、借口一大堆?
    上班时,为什么我们在企业当一天和尚撞一天钟,不积极不主动?

    学员收获

    【课程目标】:
    1、通过树立员工的阳光心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力
    2、转变积极工作观念,工作为自己做,所以不抱怨,不埋怨、拒绝借口
    3、正确积极的观念和有责任负责任的心态经营工作和生活,提升幸福感
    4、保持感恩之心,回馈公司,提高团队的业绩,和公司、客户一起共赢
    5、目标塑造主动性,用心态培育锻造责任感,巅峰激励,凝聚团队之魂

    企业收获

    【课程目标】:
    1、通过树立员工的阳光心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力
    2、转变积极工作观念,工作为自己做,所以不抱怨,不埋怨、拒绝借口
    3、正确积极的观念和有责任负责任的心态经营工作和生活,提升幸福感
    4、保持感恩之心,回馈公司,提高团队的业绩,和公司、客户一起共赢
    5、目标塑造主动性,用心态培育锻造责任感,巅峰激励,凝聚团队之魂

    课程时长

    6小时/天 H

    课程大纲

    第一部分:起心动念·角色定位好形象
    一、高瞻远瞩的认识企业团队
    1、企业,标准化的建设了系统
    2、员工,在系统里重复的工作
    3、员工企业在专业方面的契合
    二、慎言谨行定位自身在企业角色
    1、认知企业,认知个人角色
    2、团队向上,责任也得向上
    3、员工在岗位上的角色认知
    三、员工与企业的根本心态定位
    1、忠诚态度、专业能力、敬业精神
    2、员工与企业之间心理定位:互赖
    3、与时俱进,全面跟上企业的发展
    四、职业化之工作形象
    1、男的要帅——职场第一印象好
    2、女的要靓——职场第一感觉佳
    3、职场形象——工作起来是领导
    4、综合素养——生活之中是朋友
    本节案例:
    1、成熟的心态2、500强企业的企业、员工心态3、孙悟空的心态

    第二部分:不忘初心·目标激励执行强









    一、大目标带来影响力
    1、生活中建立一个大目标来指导工作
    2、用生活中的思想和心态来引导目标
    3、用工作中的升职和加薪来指导目标
    二、目标激发正能量心态
    1、思维突破,从心里到想到,认知未来
    2、心灵觉醒,从认知到行为,认知自身
    3、行为改变,从知道到做到,全力以赴
    4、目标明确,从努力到亢奋,马上开始
    5、最终达成,从想法到显示,照亮梦想
    6、正的能量,从优秀到卓越,最初之心
    三、计划你的工作,工作你的计划的方法
    1、执行力源自生活,但是能指导工作
    2、SMART建立目标,凝聚自身力量
    3、锻造责任感,积极心态培育大目标

    本节案例:
    1、目标的设定与实现
    2、来个BMW

    第三部分:方得始终·心态责任再担当
    一、摆正心态“治病救人”
    1、“浮躁”病——把心沉下去,把事做起来
    2、“空谈”病——拒绝空谈,实干胜于空谈
    3、“空想”病——想法太多,等于没有想法
    4、“表面”病——表面光鲜,不如里子扎实
    5、“懈怠”病——思想懈怠,等于慢性自杀
    二、铸造心态“治病救人”
    1、积极主动心——做事不主动,前途很被动
    2、热爱忠诚心——人在企业,心也要在企业
    3、沉稳实干心——务实大于一切,实干决定成败
    4、真诚感恩心——感恩天长地久,珍惜才会拥有
    三、培育负责任,肯担当的心态
    1、你是“不能干”,还是“不想干”
    2、拒绝“混日子”,寻找实干动力
    3、优秀人才与一般人员的区别——正能量、责任
    四、将责任感转化为行动力
    1、工作就是责任,责任决定成败
    2、对工作的负责就是对自己负责
    3、勇于负责任,敢于担责任,才能当重任
    4、强责任意识,升责任能力,铸责任行为
    本节案例:
    1、埃蒙斯的积极
    2、苏东坡的沉稳

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