讲师课程：《”工业4.0”概念、分析与展望》 《互联网思维与商业模式变革创新》 《大数据与商业模式变革创新》 《经济新常态与中小企业转型变革创新》 《互联网思维与商业模式变革创新》 《经济新常态与中小企业转型变革》 《谋局：卓越总裁的七维领导力》 《弈局：打造卓越的企业文化软实力》 《破局：打造卓越的中高层团队》 《领袖韬略与阳光正能量》 《卓越领袖的心性管理》 《打造卓越的领导力与执行力》 《组织行为学》、《管理心理学》

资历背景：领导力导师 英国城市大学CASS商学院博士后 华中农业大学博士生导师 七维领导力模型创立者 武汉香云盖天然香业有限公司副总裁 5家企业董事和合伙人 几十家企业家私人管理顾问 青年大学生创业导师 百名专家进百企咨询管理专家 湖北省人力资源学会副会长 历届中部人力资源论坛专家评委 《华中农业大学学报》（社科版）编委 北京大学EMBA客座教授/清华大学EMBA客座教授/武汉大学EMBA客座教授、 浙江大学EMBA客座教授/中山大学EMBA客座教授/西南财大EMBA客座教授、 上海交大EMBA客座教授/英国CASS商学院客座教授/香港公开大学MBA客座教授/香港亚洲商学院MBA客座教授/马来西亚城市大学MBA客座教授 实  战  经  验 武汉香云盖天然香业有限公司副总裁 5家企业董事和合伙人 几十家企业家私人管理顾问 曾任：红桃K集团人力资源培训部部长、畅想集团咨询顾问 ★齐振宏教授不仅具有坚实的理论功底、丰硕的科研成果与优秀的教学水平，还拥有丰富的实战经验。常年担任湖北省科技厅、发改委的中小企业项目咨询顾问与评审专家，受邀给新希望集团、六和集团、卓尔集团、华农集团、伊利集团、华英集团、金建米业集团、中国农业银行、中国工商银行、中国医药集团等上百家知名企业从事咨询与培训工作。长期兼职多家咨询培训公司，兼任首席培训师和高级管理顾问。 ★指导的青年大学生创业项目《落地生花》项目获得全国青年大学生创业竞赛二等奖。 ★在《人民日报》（理论版）、《科研管理》、《经济评论》、《国际贸易问题》、《中国农村观察》等权威报刊发表论文100多篇，发表著作10多部。其博士论文《企业组织变革研究》被权威专家认为是国内最早研究企业组织变革的学者；专著《管理变革之道——以核心竞争力为导向的企业变革》（清华大学出版社出版），由清华大学著名管理学家张德教授作序并隆重推荐为MBA学员必读书目。 ★给MBA、MPA学员开设的《组织行为学》被评为精品课程，年年被MBA、MPA学员评为最受欢迎老师，评分每年第一。 ★曾参与湖北省30多个国家级、省级可持续发展实验区项目咨询与评委工作，有关打造国家种业中心、农业科技政策创新、两型农业报告被国务院、湖北省委省政府采纳使用；《打造国家种业中心》研究报告获得湖北省委书记李鸿忠等四位领导批示和采纳使用。 ★主持国际、国内科研项目30多项，其中包括：国家社科基金重点项目2项、国家自然科学基金1项、国家社科基金1项、国际重大合作项目比尔·盖茨梅琳达基金1项、中国科学院院士咨询项目2项。 ★先后获得国家级、省市级等各类奖励20多项，其中包括：国家优秀教学研究成果二等奖2项，湖北省优秀教学研究成果一等奖3项，武汉市社科成果一等奖1项。 ★著作及出版： 专著《管理变革之道——核心竞争力导向的企业变革》，清华大学出版社出版。

讲师课程：团队管理：《MTP卓越干部管理提升训练》、《卓越领导力》、《卓越领导力与执行力》、《执行力与团队》、《打造高效执行团队》、《新生代员工管理》、《团队建设与管理》、《团队管理与激励》、《凝聚力量-百分百团队协作训练营》 素质管理：《职业素养与阳光心态》、《高效沟通技巧》、《时间管理与工作规划》

资历背景：团队管理专家 专注于企业团队培养 PTT国际职业培训师 高级企业人力资源师 曾任：方中集团 集团副总裁 曾任：杭州正浩专修学校 校长 13年企业团队管理经验 多家大中型企业咨询顾问 美的集团、富士智能、蒙牛集团、华润集团、三星、比亚迪等50多家知名企业特聘讲师 实战经验： 胡建华老师于97年大一时创办了当地最大的健身中心，经营时间六年不到，会员人数就已经近万，01年毕业后留校任教并经营电脑公司，03年进入正浩专修学校并于年底成为校长，用三年时间使学校规模扩张了9倍，效益增长了15倍。后加入方中集团，5年时间从底层销售开始历任经理、项目总监、分公司总经理直至集团副总裁，通过长期实践，积累了13年的企业中高层管理实战经验，熟知企业管理的运作规律和团队领导实战技巧，在团队建设、战略、运营、高效执行领域有着深入研究，并整理出一套企业团队管理培训课程体系，其精品课程《MTP卓越中层干部管理提升》、《 打造高效执行团队》、《执行力与团队》为富士智能机电、大地保险、上海柒麟餐饮等企业连续返聘课程。胡老师培训足迹已遍及全国大部分省市自治区,累计咨询及培训过的企业超过1200家，培训学员超过18万人次，学员综合满意度调查均90分以上，机构与企业重复聘用率在80%以上！ 课程优势： 1、知识广泛、触类旁通，但专注在企业团队打造领域深耕细作，心无旁骛的管理专家、具多家公司一把手经历，气场强大，思维缜密，善于与客户不同层级互动对话，课堂现场深入讨论业内专业问题，给出指导建议 3、善于抓住企业管理过程中的关键难点，个性化设计课程，针对性解决问题 4、善于解决企业运营管理的矛盾，将多年多家企业咨询经验融入本企业运营管理体系，以洞察本企问题、借力多家企业实际操作成功经验推动运营 5、专业功底深厚，善于理论联系实际，深入浅出阐述问题 6、咨询经历丰富，勤于思考，为客户带来业界标杆新经验、老教训和深刻反思 7、授课过程中以多样式的培训方式（小组讨论、视频分析、游戏体验、问答引导）让学习更有乐趣，更能真正让学员去接受并去运用

讲师课程：《8090后员工培养实用技能训练》、《出口成章—领导魅力口才》、《打造凝聚力团队—留人留心的艺术》、《高效管理沟通》、《领导教练艺术》、《职业经理人十项核心能力》、《中高层管理技能提升》、《卓越团队的五项修炼》、《卓越团队领导力》、《自动自发的职业素养》、《中层核心管理技能训练（6天版）》

资历背景：曾任：北京人文大学教授 曾任：南京港口集团南京轮驳公司  销售经理 曾任：南京中脉科技集团  行政人事总监/总经理助理/浦西分公司总经理/副总经理 18年实战销售管理与团队管理工作经验，带领的团队精英上千人。 北京人文大学客座教授（07-09全职） 国家一级职业指导师（副教授级） 中央人民广播电台直播嘉宾 上海交通大学国家战略发展研究中心特聘教授 美国ICQAC资格认证讲师 PTT国际专业讲师[高级] 2012年荣获全国十佳青年培训师 2012年荣获第八届中国企业教育十佳培训师 2012荣获首届匹克杯全国青年培训师大奖赛三等奖 张国银老师1994年从学校出来后踏入社会的第一份工作是加入南京港口集团南京轮驳公司成为一名普通的销售员，在不到3个月的时间被评为“优秀员工”，“集团先进工作者”和“十佳标兵”，不到2年的时间成为公司销售团队中最年轻的部门经理。1997年带领的部门业绩比前一年增长了150%，为公司创造了近3000万的产值和400多万余元的利润。所在的部门成为了交通系统里的先进单位，也再次荣获先进工作者称号。1998年所带领的部门为公司创造了4200万的产值和680多万余元的利润。1998年12月，所在的部门荣获南京港口集团突出贡献奖，张老师也荣获南京港口集团优秀管理干部荣誉称号。1999年8月加入南京中脉科技集团上海中脉贸易公司担任行政人事总监职务，在担任行政人事总监期间，全面负责公司的行政工作及总经理助手等方面工作，不仅做好内部的各项管理和为一线销售团队提供后勤保障等服务，另一方面还做好与外部的关联企业和有关政府事业单位的联络，为公司在上海的正常有序经营创造了一个极好的条件。在公司人员培养方面，张老师一直觉得很重要，他在1年的时间内给各部门内部培训了30余场，提升了员工的销售能力与工作技巧，极大地促进了公司业绩的全面提升，被授予2000年集团优秀经理人荣誉称号！2001年3月受公司委派担任浦西分公司总经理，在刚任浦西分公司总经理时，公司只有三个部门共20多人，在2000年全年业绩不到180万。是集团公司分公司人员最少、业绩最低的公司，而且张老师初上任时，人心思动，大家对张老师还不太了解，团队基本也没太大信心，但张老师胸有成竹，他通过“稳定队伍”、“提升技能”、“开拓进取”和“激发潜能”等措施，很快团队的面貌焕然一新。2013年4月，单月业绩突破35万元。创下了上海中脉公司人均销售额第一的佳绩。团队在此基础上持续发力，随着人员的不断补充，团队业绩于2001年9月突破了60万元。2011年的总业绩比2000年增长了三倍，达到了550万元。实现利润65万元。团队人数也扩充到50人以上。浦西分公司从上海中脉贸易有限公司中最差的分公司成长为总业绩第二名，人均业绩第一名的分公司。 2007年5月应北京人文大学的邀请前往该校进行讲学与研究等工作，同时担任南京中脉科技集团顾问一职。在北京人文大学的3年时间里，张老师全身心地投入到对管理与营销的研究中来，也通过这段时间系统地掌握了营销与营销的学术知识，将过去的实践与当下的理论相结合起来。通过教学与研究工作的开展，张老师感受到自己也在不断地成长。由于张老师在2002年便接受过TTT的讲师训练，再加上张老师有十几年的市场一线管理工作经验，他的课程不仅仅是书本上的内容，他还结合当前的社会实际情况，张老师将很多新近发生的管理与营销方面的案例与资讯引入课堂，使课程教学内容更加贴合实际，更加风趣生动，也更加受到学生的欢迎。3年后的大学任教后张老师进入培训咨询行业，定向研究中高层领导力提升、领导口才训练、高绩效团队建设与执行力训练，以及员工职业化素质培养，为百余家企业提供管理咨询、团队训练辅导与全员领导力提升培训，并受邀到40多所大学授课与讲学，著有《备水一战——张国银营销文集》、《灵魂之光》等专著。 荣誉与奖励： 2001年 上海中脉贸易有限公司浦西分公司荣获中脉科技集团优秀团队奖。荣获中脉科技集团卓越经理人奖。 2002年 上海中脉贸易有限公司浦西分公司迎来了再次飞跃，年初时既定目标为确保1000万，冲刺1500万的销售额，实际总业绩1860万元，实现利润175万元，团队人数扩大到120人，并且成为了上海中脉贸易有限公司里的总业绩第一名和人平均业绩第一名的两个第一名。荣获中脉科技集团“卓越团队”奖，张老师再次荣获中脉科技集团“十佳优秀经理人”荣誉称号。 2003年4月份  产品正式投放市场，在不到9个月的时间里，张老师和华脉股份有限公司营销团队不断发力，2003年产品投放全国12个省和直辖市，2003年总业绩突破5000万元，利润实现450万元。2003年荣获南京中脉科技集团“卓越经理人”的荣誉称号！ 2004年  产品投放全国21个省和直辖市，2004年全年总业绩实现1.15亿元，年增长率达到215%；利润实现940万元。营销团队荣获南京中脉科技集团“优胜团队奖”；张老师荣获南京中脉科技集团“最佳团队领导人”的荣誉称号！ 2005年  产品投放全国25个省和直辖市，2005年全年总业绩实现2.65亿元，年增长率达到238%；利润实现2040万元。营销团队荣获南京中脉科技集团“突出贡献奖”；张老师荣获南京中脉科技集团“十佳经理人”的荣誉称号！ 2006年2月  升任到南京中脉科技集团华脉医疗器械股份有限公司副总经理一职。全面负责公司的市场营销与销售培训等工作。产品投放全国25个省和直辖市，2006年全年总业绩实现3.85亿元，年增长率达到142%；利润实现2980万元。荣获南京中脉科技集团“优秀管理”奖和“先锋模范”的荣誉称号！ 著作与音像： 《备水一战——张国银营销文集》、《灵魂之光》、《零成本激励》（光盘）

讲师课程：版权课程：《总裁赢?道》、《总裁愿景式领导》、《总裁影响式演讲》、《总裁平台式裂变》、《总裁颠覆式创新》 中高层管理课程：MTP系列、卓越领导力、高效执行力、高绩效团队建设与管理、思维创新与管理提升 定制课程：根据企业需要进行量身定制和专业设计，提供顾问式培训服务

资历背景：总裁赢?道导师 组织动力学终身推动者 北京师范大学应用心理学博士 组织动力学“PEC”模型创立者及终身推动者 国家行政学院领导艺术研究中心特聘研究员 北京大学《新城镇新思维高级研修班》企业家讲师 新华网“卓越管理践行者”炫计划首席培训师 2014年获得“年度品牌优秀领军人物”殊荣（经济日报颁） 2013年获得“中国智慧城市建设者”殊荣（新华网颁） 2011年获得“正泰电气全球战略合作伙伴突出贡献奖”殊荣（正泰电气颁） 现任：北京绿生活农业发展有限公司       董 事 长 泰盛鼎业（北京）投资有限公司     董 事 长 经济日报商界智汇领袖俱乐部       董事委员 曾任：江西铜业二级单位总经理助理（享受副县级待遇）、浙江正泰电器股份有限公司采购副总、森普沃（北京）新材料有限公司董事总经理 使命宣言：我要成为一名助力企业成长的培训师！我坚信，一个人之所以来到这个世界上，一定是为了改变这个世界！余生，我愿意为中国的企业家，特别是中小企业家实现以下的改变而努力奋斗：我将“赢”定义为一种“产出－投入＞0”的状态。这种状态，相信是大多数人所追求的。但我们知道，很多人“投入”相似，但“产出”悬殊。为什么会这样？那一定是在“投入”和“产出”之间的这个过程中，有的人做对了什么，有的人做错了什么。这里面涉及“道”的问题，正所谓“成功一定有方法”。在过往的人生中，我不论是在学业、事业，还是家庭，都创下了不错的成绩，甚至在很多人看来是“奇迹”。奇迹也许谈不上，成绩也只能是对我自己而言，但不可否认的是：通过数十年的学习和实践，我业已形成了一套在追求“赢”的过程中必须遵循的“道”，是为《赢?道》。仍在摸索中打拼的企业家们，我来了！如果“柴+火=燃烧”，那“你+我”一定等于“颠覆”！我敢这么说，不是因为我有多优秀，而是因为我们的组合有多完美！请相信：完美的组合，必然预示奇迹的发生！有如当年刘邦和“三驾马车”组合，最终一定是君临天下！ ——具有丰富的实战经验：曾经是优秀的经理人，江西铜业中层干部、正泰集团副总经理。在打工生涯中，从中央驻地方特大型企业的劳资管理员起步，一直做到产值数百亿的著名上市公司采购副总经理；现在是成功的创业者，正泰电气全球战略合作伙伴、泰盛鼎业（北京）投资有限公司董事长、北京绿生活农业发展有限公司董事长。在创业生涯中，电气板块从只有3个人的微型公司干起，既是总经理又是业务员，虽历尽艰辛，但不抛弃、不放弃，如今这个当年毫不起眼的小微公司已产值逾亿且发展势头良好，销售已远涉中东的卡塔尔、非洲的阿尔及利亚、肯尼亚、刚果（布）、刚果（金）以及东南亚的缅甸等海外市场。投资板块聚焦农业及相关产业，目前除了以法人股投资北京绿生活农业发展有限公司以外，主要参与了由新华网组织的“中国食品溯源信息港”建设。农业板块的“绿生活”虽是一个新项目，但用了不到两年时间便获得了上海欧擎1000万20%股份的投资，特别是央企中国农垦集团和国家权威媒体新华网等战略合作关系的建立，更为公司下一步的跨越式发展奠定了坚实的基础。 ——具有扎实的理论功底：拥有北京师范大学应用心理学博士、英国威尔士大学国际工商管理硕士（IMBA）等管理类专业的学历学位。在浙江大学、清华-英国威尔士大学国际工商管理硕士项目和北京师范大学等著名学府的求学经历，为其良好的学术素养奠定了基础；拥有国家高级职业经理、注册高级人力资源管理师、全球职业规划师（GCDF）、全球生涯教练（BCC）等职业资质证书。严格的系列培训认证历程，为其过硬的专业技能提供了保障。总之，在10余年的专业学习中，行为动力学是中心，不论是硕士阶段的主攻方向，还是博士期间的进修重点，都始终聚焦于人的行为的研究。创立并推动的组织动力学“PEC”模型已在国内学术界和企业界引起了一定的反响并深受好评。 ——具有鲜明的授课风格:思想性强，入木三分。不喜欢拾人牙慧、人云亦云，看人看事总有自己独到的见解。信奉乔布斯说过的一句话：“面对竞争，我们要做的不是更好，而是不同。”因此不论是治学还是实践，总是力求一定要有自己的价值创造；操作性强，学完能用。崇尚“学以致用”的理念，始终以解决客户的实际问题为己任。坚信世界的本质只是一种认知，任何意义都是人为赋予的。所以从不热衷“道”和“术”的纠缠，如果一定要归类一个流派，那可能和“截拳道”有更多的不谋而合之处；趣味性强，如沐春风。深信人生的幸福就如哈佛教授吉尔伯特的发现：幸福=快乐+有意义。学习是一件有意义的事情肯定是毫无疑异的，因此作为一名培训师，剩下要做的就是怎么使之快乐了。也因此认为，一个培训师，若能使课堂妙趣横生，他便是一个创造幸福的人。

讲师课程：《战略执行—从战略制定到执行落地》《赢在执行—管理者执行力修练》 《成就卓越—员工执行力提升》《基于价值创造的时间管理》《高效优质的会议管理》 管理类课程： 《MTP管理技能与综合素质提升》《高绩效团队建设与管理》《管理者下属培育与辅导》《职业化管理者的塑造与养成》

资历背景：执行力提升专家 中山大学MBA “8912”执行体系创造人 清华大学MBA总裁班特聘老师 北京大学工商管理（EMBA）总裁班特聘讲师 中山大学MBA总裁班、西点执行力学院老师 原宝安集团子公司、物流500强企业副总裁 知行合一，不间断学习终身提升自己的倡导者 主要研究领域：执行力、领导力、管理技能 个人资历： 曾任山西师范大学党委宣传部部长 原深圳宝安集团高管 原深圳宝安集团贝特瑞电子公司董事会秘书、副总裁 原物流500强深圳恒路物流副总裁

讲师课程：领导力开发&管理技能提升系列课程 中层领导力效能提升课程、高绩效团队管理、跨部门沟通与协作、有效激励 从专业走向管理、决战“引爆点”-高效管理者的公众演讲技巧 人力资源管理系列课程 核心人员发展计划工作坊、绩效导向的组织学习管理、有效招聘与甄选 讲师成长路径图序列课程—呈现技巧 课程设计与课程开发 引导技巧 商务英语课程管理英语、营销英语

资历背景：工商管理硕士 MBA核心课程翻译师 MBA核心课程讲师、课程翻译师MBA核心课程讲师 十三年领导力开发、人才管理、人员绩效提升（HPI）、课程设计开发及讲授经验。基于对相关学科领域的系统学习、实践及研究，结合长期广泛的咨询辅导经验，为组织量身定制方案，助力个人、团队和组织实现可持续效能提升。 现任： 某集团公司人力资源中心副总经理。 曾任： 戴尔亚太区人才管理高级顾问、学习发展经理； 东南融通系统工程有限公司集团高级培训发展经理、融通学院执行副院长； 网龙网络有限公司网龙大学商学院、游戏学院负责人。  

讲师课程：《企业导师型管理层打造》、《灵魂战队建设体系训练营》、《从业绩英雄到卓越管理者成功转型》。

资历背景：上海鹿丰股权投资基金管理有限公司 执行董事； 河南茂嵘企业管理咨询有限公司 执行董事； 深圳聚百洲河南分公司 高级咨询师； 企业持续赢利系统 创建者； 企业商学院6V系统 创建者； 中国汽配商学院特聘讲师； 中国培训师协会资深讲师；

讲师课程：《以“仁”为本-团队管理和领导力提升》 《能量无限-激发团队力量》 《沟通及谈判技巧》 《熟客文化—营业厅熟客管理价值化》 《从“人流”到价值流--门店效能提升》

资历背景： 南开大学MBA 中国人寿分公司培训总监                                 中国电信、中国移动资深讲师 职业讲师、培训业实用理论的倡导者  江苏省培训行业联谊会会员 中国注册培训师 注册国际高级职业培训师 PTT国际专业讲师 【工作经历】 拥有8年的管理营销经验，先后在国内知名企业担任经理及培训总监岗位，对于企业团队培养有着深刻的理解和感悟。坚持倡导培训业理性回归，行知合一，运用多年企业实战工作经验，为培训工作积累了大量的实操性案例。

讲师课程：《赢在心态》 《决胜中坚》 《团队制胜》 《微营销引爆财富的秘密》

资历背景：秦敏，祖籍辽宁.中国实战派培训讲师、中国金牌企业教练、资深心态管理专家、情绪管理专家、领导力研究学者.《赢在心态》、《决胜中坚》课程创始人. 秦敏老师曾在大型国际教育集团任营销总监、培训讲师，经历了从推销员到企业管理顾问，从业务员到企业培训师，从销售到市场，从客户管理到团队管理的历练，在工作中，不断总结了大量的实战经验，还结合心理学、社会科学、人文科学等，设计出适合本土化的实战培训系统。让学员在感悟中学习，在学习中升华。被誉为最受欢迎的民营企业培训师。

讲师课程：高效管理系统课程 主打课程一：赢在80、90后 主打课程二：绩效管理相关全系列课程 主打课程三：建立高效团队

资历背景：千江国际培训工作研究小组：核心组员 南京市晋商商会：秘书长 时代光华： 企业内训特约培训师 影响力：网络商学院特约专家 江苏点亮节能科技有限公司：总经理 阿里巴巴：特聘培训专家 江苏中小企业局： 特聘顾问 江苏优质安全农产品协会：首席顾问 江苏外国专家局： 特聘专家 长三角、珠三角多家著名咨询培训公司：特约培训师 理财、医药经济报、装饰与材料： 特约撰稿人 全球品牌网、亚洲资料网、中国营销咨询网、中国营销传播网、品牌营销网、IDC专家网、江苏中小企业网、第一人力资源网、聚杰网、营销中国网、宝库网、中华管理学习网、中国管理顾问网、中国快速消费品网、推销员门户网、百纳网等特约专家、专栏作者